柳林贺昌中学组织召开县管校聘工作动员

近日，贺昌中学组织召开“县管校聘”工作动员会。县委常委、副县长王淼出席会议，并就《柳林县教职工全员聘任工作实施方案（试行)》进行了深入解读。

据了解，《柳林县教职工全员聘任工作实施方案（试行)》要求，将坚持统筹兼顾、优化配置、科学规范、自主聘用和以德为先、能力为重、注重实绩、岗位适配原则，在核定的教职工编制总额和岗位总量内，按照班额、生源、学科结构等情况，充分考虑乡村学校、城镇学校和寄宿制学校的实际需要，科学设置各校教职工编制和岗位数量，落实中小学校办学自主权，实行教职工竞聘上岗，城乡双向流动，合同管理。在今年9月1日前，建立人员聘用规则体系和校长考核制度，各校完成内部考核制度;在一年内完善相应规则并保证各学校提效运行，三年内实现我县教育质量有效提升，六年内实现我县教育水平的大幅发展。

贺昌中学“县管校聘”工作动员会的召开，不仅标志着我县“县管校聘”管理体制改革持续深化，从顶层设计走向了基层教学一线，更让全校教职员工对教育体制改革方向有了更加清晰的认知，将为打破教师交流管理体制障碍，盘活优化教师资源，激发教师队伍活力奠定坚实基础。