白癜风康复宝典 http://m.39.net/pf/a_6188266.html为深入贯彻落实习近平总书记决战决胜脱贫攻坚座谈会重要讲话精神和省市县决战完胜脱贫攻坚推进会精神，柳林县委组织部、柳林县干部驻村帮扶工作联席会议办公室联合出台《在决战完胜脱贫攻坚中进一步发挥县直单位驻村帮扶作用的二十项措施》，进一步推动县直帮扶单位在驻村帮扶工作中发挥重要作用，确保如期高质量完成脱贫攻坚任务，打好全面收官之战。落实帮扶责任第一条帮扶单位要严格落实派驻力量、帮扶投入、驻村时间、管理力度“四不减”，充分发挥单位和行业部门优势，统筹本单位、本系统帮扶资源，确保按时间节点完成帮扶任务。帮扶单位“一把手”对驻村帮扶工作负总责，单位党组织书记作为帮扶工作的第一责任人要亲自抓，并确定一名副职专职抓扶贫工作，每月至少召开1次专题会议研究帮扶村脱贫工作。单位主要负责人每周至少住村两天两晚，统筹督促管理本单位驻村工作队、第一书记和结对帮扶干部，共同完成好帮扶任务。第二条驻村工作队、农村第一书记要保持队伍稳定，做到建制不乱、人员不换、机制不变、力度不减，要坚决克服和防止“船到码头车到站”的消极思想，严格执行全脱产每周“五天四夜”工作制，深化“六大行动”，积极开展问题整改“清零”。第三条县直单位帮扶干部要围绕“两不愁三保障”，一对一制定精准帮扶计划，有具体切实的帮扶措施。每月至少在帮扶贫困户家中开展一次结对帮扶，每次帮助办一件实事。建立“政策帮扶牌”、“明白卡”，签订帮扶责任状，填写精准帮扶手册。及时宣传各项惠农扶贫政策，帮助解决贫困户教育、医疗、住房、社保等生活中的实际困难和问题。压实管理责任第四条县干部驻村帮扶工作领导小组要切实履行牵头抓总、组织协调责任，发挥联席会议的优势，及时研究解决帮扶工作中的重大问题，认真组织实施好巡查、排队、培训、测评、考核和集中分析评价等督查考核工作。第五条领导小组成员单位要根据职责分工，发挥好部门职能优势，积极推动帮扶措施落实落细。第六条各乡镇党委要切实履行脱贫攻坚主体责任，担负好属地管理责任，加强对所属驻村帮扶干部的指导检查、考勤考核、督查检查，对工作不到位、不遵守纪律的帮扶干部，该提醒的提醒、该通报的通报、该问责的问责。第七条派出单位要配合乡镇党委做好驻村帮扶干部的管理考核工作，每月至少听取一次驻村帮扶工作汇报。要发挥后盾作用，全力支持驻村干部全脱产开展工作，驻村期间不得安排工作队员和第一书记承担机关工作任务。健全工作机制第八条建立专题研究制度，县直驻村帮扶单位主要领导每周要与驻村帮扶干部专题研究部署驻村帮扶工作，及时发现问题、解决问题、推进工作。第九条严格考勤管理制度，帮扶单位与帮扶村所在乡镇建立考勤联管机制，严格落实考勤签到和请销假管理制度，每周通报驻村干部在岗情况，防止驻村干部“两头空挂”。第十条实行工作报告制度，县直帮扶单位每月向帮扶村所在乡镇党委汇报工作进展情况。第十一条实行工作情况反馈制度，县干部驻村帮扶领导小组要加强对干部驻村帮扶工作的督查检查，将驻村帮扶工作情况和督查检查中发现的问题及时以书面形式反馈给帮扶单位，积极推动问题整改。第十二条建立通报约谈制度，县干部驻村帮扶工作领导小组对帮扶成效突出的单位，及时通报表扬、优先评优评先，对责任落实不到位的单位，及时通报批评，约谈帮扶单位主要负责人，责令限期整改。提升帮扶成效第十三条加强问题排查整改，县直帮扶单位要组织帮扶责任人进村入户走访，聚焦“三落实”“三保障”“三精准”任务，扎实开展剩余贫困任务、失学辍学、基本医疗保障、危房改造、安全饮水、产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁、兜底保障、账实不符等“十方面问题”，以户为基开展问题清零行动。建立帮扶村帮扶问题清单、整改台账，制定巩固提升脱贫攻坚行动方案，全面打好问题整改清零“歼灭战”，4月底前基本整改到位，6月底前所有问题见底“清零”。第十四条落实每周扶贫日制度，提升结对帮扶工作成效。县直帮扶单位每周五组织单位帮扶干部开展一次入户走访结对帮扶。结对帮扶干部工作要全面掌握和了解帮扶对象准确情况，用情用心用力与帮扶对象沟通感情，帮助解决力所能及的问题；认真完善《扶贫手册》，仔细核对帮扶措施、帮扶计划、致贫原因、政策兑现、收入测算、签字确认等方面的内容，确保逻辑相符，实事求是，不引发帮扶工作“颠覆性”错误；运用好“一码清”
