去年以来，柳林县始终坚持全面从严治党，推行“定、亮、评、挂”活动，推行基层党建品牌化创建项目化管理，实施“抓点带面，提档升级”工程，在“巩固、深化、提高”中构建良好政治生态，广大党员干部奋发干事创业，呈现出良好精神面貌。
新年伊始，县委主要领导就自觉把抓基层党建作为自己的首责主业，紧紧抓实抓牢，先后15次主持召开县委常委会议，专题研究部署党建工作,先后约谈县委常委和乡镇、机关党组织书记78人次，传导党建压力，靠实党建责任。先后57次深入一线走访调研，与干部群众交流谈心，听取意见建议。全面落实了抓党建“一岗双责”制度，形成了“书记统筹抓、班子成员分工抓、组织部门具体抓、有关部门协同抓”的党建责任体系；实行了全县基层党委书记抓基层党建工作问题清单、责任清单、整改清单“三清单”制度，逐条逐项抓好整改落实。
抓特色亮点精心打造党建品牌是党建工作的重中之重。该县首先推行“定、亮、评、挂”活动。年，柳林县将全市开展的“亮身份、作承诺、争先锋、树形象”活动进一步延伸拓展，在全县基层党组织和党员中开展了定岗位职责、定任期目标、定年度计划、定奖惩办法，亮身份、亮标准、亮承诺、亮形象，党组织自评、党员点评、群众测评、上级考评，工作实绩与评先评优挂钩、与待遇报酬挂钩的“四定、四亮、四评、两挂钩”活动，有效解决了党员意识不强、先锋模范作用发挥不突出、基层党建考核不全不准不实的难题。其次是推行基层党建品牌化创建项目化管理。由县委确定全年基层党建重点突破项目，各基层党委书记亲自牵头领办立项。注重过程管理，建立了指导、检查、反馈“三位一体”的党建项目每月督查机制，对工作不到位、项目推进慢的党组织及时提醒问询。打造品牌，由县党建领导组成立评审组，对党建项目进行评审，对其中优秀项目，以制度化的形式在全县实施，树立品牌。目前，全县选树了柳林镇党委“”党建牵引工程、陈家湾乡下寺头村“党员活动日、村民议事日、群众文化日”三日活动制度、三交镇高家焉村“村社一体、共建共享”等一批各具特色的党建品牌。三是实施“抓点带面，提档升级”工程。在全县各领域党组织中确定了各类示范点个，依照分管和所包乡镇，全部由县级党员领导干部直接帮扶联系，并签订了“抓点带面”工作清单。县级党员领导干部驻村蹲点全程参与指导示范点建设，形成了齐抓共管的良好局面。
扎实开展学习教育是党建工作必不可少的环节，该县县级领导率先垂范，以中心组学习为主要形式，累计开展学习14次。以柳林大讲堂为载体，组织全县科级以上领导干部集中培训7次,累计余人次。全面推行党组织书记讲党课制度，名党组织书记共讲党课次。“两学一做”知识竞答活动参与人数达到21万余人次。全县各级党组先后组织学习习总书记系列讲话精神研讨会、学习习总书记视察山西重要讲话精神研讨会次。县委分3次组织召开了“学用总书记视察山西重要讲话精神”交流大会，27名代表进行了大会发言。强化意识形态领域阵地建设，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，县委中心组带头进行了3次集中学习，举办了4次全县科级干部集中辅导培训,成立了6个宣传团、支宣讲队走进基层，发放学习资料，上门讲解十九大精神。
积极作为，“三基建设”不断强化，制定了《关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中加强“三基建设”的实施方案》，明确了22个方面项具体任务。投入资金余万元，对15个乡镇政府、个村的办公场所及便民服务设施进行了改善。乡镇和村级运转经费平均提高到70万元和10万元以上；每个社区2万元的服务群众专项经费列入财政预算；下拨26万元党费支持贫困村和社区党组织开展活动；农村“两委”主干报酬平均每人每年达到2.1万元，市级、县级农村“五个好”党支部书记工资分别达到4.1万元和3.1万元；下拨了第一书记和驻村工作队工作经费、生活补贴共万余元，并统一办理了意外伤害保险。大力实施“五个工程”，全县举办各类培训班77次，参训的县乡村党员干部达到人次。“三册一书一目录”全部健全完善，“三基建设”得到进一步加强。
严肃执纪，营造了一个良好的政治生态，驰而不息纠正“四风”，开展了“怠政懒政、为官不为”、发生在群众身边的不正之风和腐败问题等专项治理活动，开展“正风肃纪”专项检查余次，查处违反“八项规定”和“四风”问题案件19件，党政纪处分5人，组织处理7人。扎实开展了纪委监委改革工作，年3月9日，县监察委员会正式组建挂牌，各项改革工作顺利推进。年12月，推开了派驻机构全覆盖及乡镇监察体制改革延伸拓展工作，全县设置14个县纪委监委派驻纪检监察组共70人，负责监督全县91个县直部门及其管理的直属单位；15个乡镇共调配67名监察员和事业辅助人员开展监察工作，在全县实现了派驻纪检监察机构全覆盖。目前，监察对象达到人，较改革前增加了人，实现了对行使公权力人员的全覆盖。开展了3轮巡察工作，定期听取党风廉政建设和反腐败工作汇报。全县各级纪检监察机关共立案件，结案件，党政纪处分人。
强党建促脱贫工作成效显著，遴选30名本土大中专生到村挂职、76名干部到乡镇挂职；行政村集体经济收益全部实现“破零”。选派支驻村帮扶工作队名专职队员、多名扶贫干部驻村帮扶。（白占全）
赞赏
