「本文来源：新华财经官方微博」原标题：全民技能提升工程奏响“技能山西”强音核心提示：从年起，山西开始实施“全民技能提升工程”，着力构建“技能培训、政策支撑、劳务市场、信息管理”四大体系，致力于提高全省劳动者技能水平，努力让更多劳动者实现“一技在身、一证在手”。新华财经太原8月6日电（记者张磊）就业是最大的民生。从年起，山西省开始实施“全民技能提升工程”，着力构建“技能培训、政策支撑、劳务市场、信息管理”四大体系，计划5年完成万人的培训任务，致力于提高全省劳动者技能水平，努力让更多劳动者实现“一技在身、一证在手”。“重金良策”叩开“技能山西”大门年，山西省财政投入20亿元将完成万人的培训任务，完成万技能人才的取证，实现新就业万人。其中高素质农民的培训要投入4亿元（含农业农村厅1亿元）培训25万人，新增技能人才17万人，高技能人才3万人，实现脱贫劳动力培训全覆盖。“这个投入力度是前所未有的。”山西省财政厅副厅长段萃介绍说，年受疫情影响，山西的财政收入下滑、收支矛盾突出，他们克服困难、平衡收支压力、拓宽筹资渠道，从失业保险基金中拿出一定比例的资金设立了“职业技能提升行动专账资金”。培训是增技赋能的一把“金钥匙”，通过开展培训、取证工作，山西众多普通农业从业者向高素质农民转化升级，高职院校毕业生通过“一技之长”成长为技能人才。山西省将培训工作和产业发展相结合，实施“一县一品牌”工程，培育发展了“吕梁山护工”“天镇保姆”等特色劳务品牌个。利用专门学院、县乡级合作社等单位，山西整合农科院所学者、农业部门农技专家等师资，为农民进行培训。忻州市繁峙县农发村的赫润梅曾是贫困户，在参加培训班后，学会了木耳吊袋种植方式。如今，她办起了合作社，年收入过百万元，带动几十户村民就业。据悉，自年实施“全民技能提升工程”以来，山西省已累计培训多万人次，新增技能人才多万人，万人取得各类技能证书。劳动者技能水平大幅提高，技能就业、技能增收成效明显。山西还从职业标准规范、资金管理、信息化建设、数据统计调度等层面分别制定了多项保障性政策，促进技能培训相关工作。制定了20个技能评价标准，实现主导产业和新产业、新业态评价标准规范基本全覆盖；建立完善高素质农民培训持证数据库，实现培训持证信息可追溯、可查核、相关政策支持可兑现；在省内建立劳务输出总站，在粤港澳、长三角、京津冀三个重点区域建立劳务服务的区域中心站。农业农村部科技教育司副司长孙法军评价说，山西省在培训内容、培训方法上有很多创新，特别是在全国第一个开展职业农民技能评价颁证工作，并率先制定发布了20项职业农民生产技能评价地方标准，大大提升了培训工作的规范化程度，为各省做出了表率。“增技赋能”武装新农人头脑在我国，农业农村正加快由传统向现代升级。规模化、专业化、科技化、融合化发展成为农业产业新形态，在实施乡村振兴战略大背景下培养高素质农民意义重大，更为急迫。围绕乡村振兴人才需求，山西实施农业企业家、新型经营主体带头人、家庭农场主、返乡创业青年、种养加能手和能工巧匠5项培养计划，着力为乡村振兴培养一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍。年近六旬的刘笑，是山西省柳林县三交镇的一位农民，也是首届中国十大杰出青年农民，吕梁山上家喻户晓的抗旱“土专家”。他用三十多年时间钻研抗旱技术，研发出的“旱地水作物全封闭种植方法”“旱地保水柔性膜体结构材料”等11项技术和器械获得了国家专利。多年来，刘笑开展各类技术培训和科普讲座，为身边的农民传授抗旱“秘籍”。他曾东上太行，西渡黄河，完成了上千亩旱地节水农业的示范种植，甚至远赴吉林、甘肃和河南等地推广抗旱技术。求教的人众多，为方便交流，他建了个
